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7 astuces pour impliquer vos collègues de manière ludique dans la sensibilisation à la cybersécurité

06 jan

1. Le choc salvateur

Parfois, il suffit d’un électrochoc pour provoquer une prise de conscience. Beaucoup de collaborateurs pensent ne pas être la cible des cyberattaques ou savent s’en prémunir. La réalité, c’est que personne n’est à l’abri. Rendez la cybersécurité concrète et personnelle en faisant réaliser un test de social engineering (fraude psychologique) dans votre organisation.

Un expert en sécurité externe tentera, de manière contrôlée, d’infiltrer votre entreprise pour repérer les failles et risques liés à la sécurité. En présentant ensuite les résultats à l’ensemble de vos collègues, ils réaliseront (et seront parfois choqués de voir) à quel point ils peuvent être vulnérables.

2. La pression sociale dans le bon sens

Les cybercriminels exploitent souvent la pression sociale pour pousser les employés à divulguer des informations sensibles. Et si vous retourniez cette technique à votre avantage ? Utilisez cette même mécanique pour encourager les bons comportements. Il est parfois nécessaire de poser un cadre clair et de rendre l’implication obligatoire. Voici comment faire de manière positive :

• Misez sur la preuve sociale : partagez des exemples inspirants de collègues ayant contribué à améliorer la sécurité au sein de l’entreprise. Et si certains sont d’accord, racontez aussi les cas où certains se sont fait piéger lors d’une simulation de phishing.
• Encouragez le soutien entre pairs : cultivez l’esprit d’équipe. Par exemple, des collègues qui rappellent gentiment de verrouiller son écran en quittant son poste participent à renforcer la vigilance collective.
• Valorisez les bons réflexes : montrez à vos collègues que leur comportement sécurisé est vu et apprécié. Mentionnez ces bonnes pratiques en réunion ou autour d’un déjeuner. L’effet d’entraînement est garanti.

3. Mettez en place un système de récompenses

Donnez une dimension encore plus engageante au feedback positif en instaurant un système de récompenses autour de votre campagne de sensibilisation. Les gens aiment voir leurs efforts reconnus. Imaginez donc une récompense qui parle vraiment à vos équipes : une part de gâteau, une sortie conviviale, un cadeau personnalisé… À vous de trouver la formule gagnante ! Pourquoi pas une récompense symbolique, comme un trophée qui circule de bureau en bureau pour désigner « l’employé le plus vigilant du mois » ? Les possibilités sont infinies.

4. Lancez une compétition amicale

La cybersécurité n’est pas un jeu… mais on peut en faire un jeu. Et ça marche ! Une approche ludique attire l’attention et aide à mieux retenir les messages. Chez Awaretrain, nous proposons des modules interactifs avec défis et mini-jeux. Mais vous pouvez aller plus loin et organiser une vraie compétition interne : créez des équipes, affichez les scores et déterminez le champion du mois !

5. Du phishing, mais version pédagogique

Tendre un hameçon et voir qui mord. On ne parle pas de pêche, mais de phishing. Dans la lignée du premier conseil, une simulation de phishing est un excellent moyen de sensibiliser les collaborateurs à leur propre comportement. Planifiez régulièrement ces tests et maintenez votre organisation en alerte. Après chaque simulation, proposez une page explicative pour aider les personnes piégées à reconnaître les signes d’un phishing à l’avenir. D’autres astuces pour réussir votre campagne de simulation ? C’est par ici.

6. Misez sur l’humour

C’est peut-être un peu cliché, mais l’humour fonctionne. Il permet d’aborder un sujet sérieux sans le rendre pesant. Oubliez les longs discours et le jargon technique : rien de tel qu’un ton léger et des clins d’œil pour captiver vos collègues.

7. Montrez l’exemple

Le leadership, ça commence par vous. En incarnant vous-même les bons comportements, vous jouez un rôle clé dans la construction d’une culture de sécurité. Quand la direction montre l’exemple et communique activement sur le sujet, les collaborateurs suivent plus facilement. Pourquoi ne pas filmer une courte vidéo avec un membre de la direction qui explique l’importance de la cybersécurité et le rôle de chacun ? Ou inviter un intervenant externe inspirant pour éveiller la conscience collective et réveiller le sens des responsabilités ?

Impliquer vos collègues sans effort avec Awaretrain

Formations en sensibilisation à la cybersécurité

Vous souhaitez former vos collègues à la sécurité informatique de manière ludique et accessible ? Avec Awaretrain, créez en quelques clics des programmes de formation sur mesure pour garder toute votre organisation en alerte toute l’année. Vos collaborateurs apprennent via de courts formats engageants – nos « snacks de sécurité » – ou des défis interactifs qui mettent en lumière les dernières menaces.

Conseil d’experts

Besoin d’un coup de pouce pour lancer votre campagne ? Nos spécialistes en sensibilisation à la cybersécurité vous accompagnent avec plaisir. Forts de plus de 10 ans d’expérience terrain, nous vous aidons à exploiter tout le potentiel de la plateforme Awaretrain.

Sécurité de l’information avec impact

Des sessions interactives aux audits de social engineering, nous vous aidons à faire de la sécurité un véritable levier de changement. Chez Awaretrain, nous pensons que la cybersécurité ne se limite pas à un pare-feu ou un mot de passe renforcé. Elle commence par une culture ouverte et saine, où les bons comportements numériques ne sont pas l’exception… mais la norme.